長沙獵頭公司3月29日職位 某傳媒公司 人力資源總監 14-18萬
崗位職責：
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1. 根據公司戰略發展，統籌和規劃人力資源整體運作，建立并優化人力資源管理體系，完善人力資源的管理規章制度。
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2. 負責人力資源規劃，包括組織結構優化、人才盤點，定崗定編，完善崗位職責說明書，以支持公司的發展需求。
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3. 根據年度規劃，組織制定人員編制計劃和招聘計劃，搭建招聘與配置管理體系，以滿足業務發展的人才需求。
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4. 負責組織開展員工培訓需求調查和分析，制定人才培養戰略與年度培訓方案并指導實施，完善培訓與開發管理體系。
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5. 負責搭建績效管理體系，設定績效目標并組織實施績效管理工作，完善績效考核的評估體系。
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6. 負責搭建薪酬福利管理體系，優化和調整公司薪酬福利方案，保持在行業市場中薪酬福利的競爭力。
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7. 負責人才梯隊建設，根據發展戰略對現狀進行梳理，調整和優化人才梯隊，設計人才成長通道和晉升通道的方案并指導實施。
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8. 負責整體企業文化建設，營造和諧的組織氛圍，提升員工的滿意度。
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企業介紹：
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一家專業從事傳媒領域的公司，擁有豐富的行業經驗和優秀的團隊。公司致力于為客戶提供高質量的傳媒服務，包括廣告策劃、品牌推廣、公關活動等。公司注重創新和發展，不斷探索新的業務模式和技術手段，以滿足客戶的需求。同時，公司也非常重視員工的發展和福利，為員工提供良好的工作環境和職業發展機會。
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任職資格：
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1. 統招本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、社會學等相關專業。
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2. 5 年以上人力資源工作經驗，熟悉國家最新勞動法、勞動合同法及地區用人機制與福利政策等法律法規和政策，有國有企業及大型傳媒企業工作經驗者優先。
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3. 擁有人力資源管理師相關證書，對人力資源戰略規劃、人才識別與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗。
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4. 年齡要求：40 歲以下。
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