（一）崗位職責
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1、 收集各種相關信息、數據、情報，為董事長決策提供參考、建議；
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2、 協助總經理開展各項工作，處理日常事務；
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3、 在授權范圍內協助董事長進行商務談判，做好各項匯報、聯絡工作；
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4、 檢查、督促總經理布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況；
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5、 負責總經理有關文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料，負責總經理文件的督辦、處理與反饋；
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6、 完成總經理交辦的其他事項。
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（二）任職要求
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1、 研究生學歷；
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2、形象好，氣質佳，口才好，有自己個人特長者優先；
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3、 性格開朗熱情，積極主動，較強的執行力和創新思維；
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4、 較強的溝通協調能力和團隊合作精神。
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（三）福利待遇
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1、薪資待遇：薪資高于行業平均水平（基本工資+高激勵性的提成政策）
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2、福利待遇：
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（1）保險保障：五險、商業意外險；
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（2）團隊建設：戶外集體游、拓展訓練、集體旅游、不定期活動；
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（3）禮品禮金：（端午、中秋、春節）福利等；
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（4）提供住宿。
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3、培訓機制：根據每位員工的優點及綜合能力，讓每位員工人盡其才，管理透明化。
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4、工作時間：8:00-18:00，試用期3個月。享受雙休、國家法定節假日。
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