企業(yè)人力服務(wù)熱線：400-6222-973
職位描述與要求：
1、建筑學(xué)、城市規(guī)劃類相關(guān)專業(yè)，本科及以上
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)開發(fā)、建筑設(shè)計、施工圖設(shè)計等各項環(huán)節(jié)，參加過大型項目設(shè)計、組織設(shè)計招標(biāo)和設(shè)計評審，擔(dān)任過建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人或項目負(fù)責(zé)人，熟悉地產(chǎn)開發(fā)過程的設(shè)計控制關(guān)鍵節(jié)點，具有較豐富的產(chǎn)品研發(fā)及設(shè)計控制的實踐經(jīng)驗。
3、具有較強(qiáng)的方案設(shè)計、施工圖設(shè)計能力，以及解決協(xié)調(diào)項目規(guī)劃、設(shè)計過程中的問題和技術(shù)難點的能力，熟悉國家及地方設(shè)計規(guī)范，熟練運(yùn)用相關(guān)行業(yè)軟件；
4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合分析能力、判斷能力、創(chuàng)新能力、戰(zhàn)略意識以及商業(yè)敏感性；熟練的計劃和組織能力以及溝通能力。
5、8年以上房地產(chǎn)公司或設(shè)計院工作經(jīng)歷，擔(dān)負(fù)房地產(chǎn)公司同等職位3年以上
?
崗位重要職能與任務(wù)描述
1.???? 在設(shè)計總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)主持設(shè)計部日常管理工作，制定部門年度計劃，月報、周報的編制，跟進(jìn)計劃執(zhí)行情況；
2.? 負(fù)責(zé)建立健全部門工作流程及工作制度；
3.? 合理進(jìn)行本部門職員分工；
4.?? 負(fù)責(zé)進(jìn)行本部門各崗位人員績效考評工作；
5.? 參與項目土地開發(fā)、前期策劃的工作；
6.? 參與整合各類外部設(shè)計資源；（乾坤獵頭）
7.? 參與制定開發(fā)項目總設(shè)計方案；
8.? 參與設(shè)計類招投標(biāo)工作，參與選擇、確定設(shè)計單位；
9. 負(fù)責(zé)組織各專業(yè)制訂和審核項目工程設(shè)計計劃書，并負(fù)責(zé)督促和檢查計劃的執(zhí)行情況；
10.? 負(fù)責(zé)項目規(guī)劃、建筑（相關(guān)業(yè)務(wù)）、環(huán)境景觀方案設(shè)計全過程管理工作；
11.? 負(fù)責(zé)組織項目初步設(shè)計、施工圖設(shè)計階段重大技術(shù)問題的協(xié)調(diào)；
12.? 負(fù)責(zé)公司項目配套設(shè)施的設(shè)計及產(chǎn)品功能的選擇工作；
13.? 負(fù)責(zé)對產(chǎn)品效果有影響的建筑材料的選擇與確定；
14.? 監(jiān)督各項目定位、產(chǎn)品策劃及方案設(shè)計在后期初步設(shè)計、施工圖設(shè)計及施工過程的貫徹并及時反饋意見，及時更正、解決與設(shè)計有關(guān)的工程問題；
15.? 負(fù)責(zé)施工過程、項目銷售和交房過程中設(shè)計類變更或技術(shù)核定資料的審批；
16.? 配合落實施工組織總設(shè)計方案，配合處理施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題；
17.? 負(fù)責(zé)項目設(shè)計成本控制管理；
18.? 負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的編制工作并推廣實施；
19.? 參與項目工程后評價工作；
?
簡歷投遞：jianli@qiankunlt.com
聯(lián)系電話：400-6222-973
 |
 |
 |
 |
