破解工科女求職難：好工作需要“爭”??? 大四女生朱楓和張嘉雯，是同寢室的一對“難姐難妹”。這兩個(gè)在同濟(jì)大學(xué)讀土木工程專業(yè)
女生為求職整容2次 HR：關(guān)鍵看能力??????? 在求職、面試等“短兵相接”、第一印象頗為重要的情況下，
職業(yè)顧問缺位辭職設(shè)計(jì)走俏?? 從一家國有企業(yè)內(nèi)刊的小編輯到主流財(cái)經(jīng)媒體的知名記者，直至國際公關(guān)公司的項(xiàng)目總監(jiān)，邁出校門不過五年的中文系畢業(yè)生小袁這“三級(jí)跳”
每年的３、４月和９、１０月都是萬物復(fù)蘇或者收獲的季節(jié)，招聘市場似乎也暗合了大自然的規(guī)律。春天和秋天也成
在今天的各個(gè)公司里，管理的質(zhì)量可能迅速衰退。但是普通職員可以為其提供很多幫助，并在此過程中提升工作滿意度。不是故意失禮，但很明顯的是，糟糕的管理已成為信息技術(shù)行業(yè)的通病。糟糕的老板，摧毀了那些試圖通過
在后危機(jī)時(shí)代，很多行業(yè)都在艱難復(fù)蘇中掙扎，但總有些行業(yè)與危機(jī)逆行，比如典當(dāng)。在過去的一年中，巨大的需求使得典當(dāng)行業(yè)
企業(yè)猛裁高管 市場有人無市 用人，是反映經(jīng)濟(jì)冷暖和企業(yè)經(jīng)營狀況的一面鏡子。在經(jīng)濟(jì)形勢不景氣的大環(huán)境下，企業(yè)對高層次人才的需求也在持續(xù)收緊，獵頭行業(yè)開始進(jìn)入“寒冬”，有些獵頭顧問
隨著獵頭行業(yè)的興起，不少從事其他領(lǐng)域工作的職場人也對這份“獵手”工作躍躍欲試。有人說，獵頭是一支將智慧、魅力、能力完美整合的隊(duì)
有很多人有了目標(biāo)之后，行動(dòng)行動(dòng)在行動(dòng)，果怎么樣？行動(dòng)一段時(shí)間后，感覺這路走不通，結(jié)果又回來換另外一條路。還是行不通。浪費(fèi)了大量
愛立信公司：“從時(shí)間上講，獵頭公司利用其專業(yè)技能可以節(jié)省我們的時(shí)間；從質(zhì)量上講，獵頭公司從第三者的角度來考察，可以更客觀地判斷人才” 羅
